9 soft skills recomendadas para novos líderes

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por leila macedo

Empatia Estratégica: Além de entender as emoções dos outros, usar essa compreensão para guiar decisões estratégicas e promover um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.

Seta

PRÓX

1

Resiliência Adaptativa: A habilidade de se recuperar rapidamente de contratempos, adaptando-se a mudanças e desafios com uma mentalidade positiva e orientada para soluções.

Seta

PRÓX

2

Liderança Situacional: Capacidade de ajustar o estilo de liderança com base na maturidade e nas necessidades da equipe, promovendo autonomia e desenvolvimento profissional.

Seta

PRÓX

3

Negociação e Influência: Habilidade de negociar eficazmente, buscando soluções ganha-ganha, e influenciar positivamente os stakeholders internos e externos para alcançar objetivos comuns.

Seta

PRÓX

4

Pensamento Crítico e Analítico: Capacidade de analisar informações complexas, identificar padrões e problemas, e tomar decisões baseadas em evidências e análises detalhadas.

Seta

PRÓX

5

Visão Global e Cultural: Compreensão e apreciação da diversidade cultural e capacidade de liderar equipes multiculturais, promovendo inclusão e aproveitando a diversidade de pensamento.

Seta

PRÓX

6

Gestão de Conflitos Avançada: Habilidade de identificar, entender e resolver conflitos de maneira eficaz, transformando-os em oportunidades para crescimento e inovação.

Seta

PRÓX

7

Autenticidade e Transparência: Construir confiança através da liderança autêntica, sendo transparente nas comunicações e decisões, e mostrando consistência entre palavras e ações.

Seta

PRÓX

8

Desenvolvimento Contínuo de Talentos: Foco no desenvolvimento contínuo da equipe, identificando e cultivando habilidades individuais, e promovendo oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.

Seta

PRÓX

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