por leila macedo
Alinhamento com Valores Pessoais: Minha carreira atual reflete meus valores fundamentais? Trabalhar em algo que ressoa com seus valores pessoais pode aumentar a satisfação e o sentido no trabalho.
PRÓX
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Paixão vs. Profissão: Estou apaixonado pelo que faço, ou estou nesta carreira por conveniência ou expectativa de outros? Reacender sua paixão pode requerer ajustes ou até uma mudança de carreira.
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Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: Minha carreira atual permite um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal? Avalie se você precisa de uma carreira que ofereça mais flexibilidade.
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Desenvolvimento e Crescimento: Estou crescendo e aprendendo em minha posição atual? Considere se há espaço para avanço profissional ou se é hora de buscar novos desafios.
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Impacto e Contribuição: Sinto que meu trabalho tem um impacto positivo? Reflita sobre como sua carreira contribui para o bem maior e se isso é importante para você.
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Segurança vs. Risco: Estou disposto a assumir riscos para alcançar a carreira dos meus sonhos? Às vezes, sair da zona de conforto é necessário para alcançar objetivos maiores.
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Satisfação e Felicidade: Estou genuinamente satisfeito e feliz com minha carreira atual? A felicidade no trabalho é crucial para o bem-estar geral.
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Metas de Longo Prazo: Minha trajetória de carreira atual está me levando para onde quero estar em 5, 10, 20 anos? Defina metas claras de longo prazo e avalie se sua carreira atual está alinhada com essas metas.
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Legado Profissional: Que tipo de legado quero deixar em minha área de atuação? Pense sobre o impacto duradouro que você deseja ter através do seu trabalho.
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