por leila macedo
Tecnologia da Informação (TI): Estagiários em desenvolvimento de software, segurança da informação e análise de dados podem esperar salários que variam de R$ 1.500 a R$ 3.000, dependendo da empresa e da complexidade do projeto.
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Engenharia: Estágios em engenharia civil, mecânica, elétrica ou de software oferecem salários que podem ir de R$ 1.200 a R$ 2.500. Empresas de grande porte e multinacionais tendem a pagar no topo dessa faixa.
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Finanças e Consultoria: Estagiários em bancos de investimento, consultoria financeira e empresas de auditoria podem receber de R$ 2.000 a R$ 4.000, refletindo a alta demanda e a carga de trabalho intensa nessas áreas.
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Marketing Digital: Com habilidades em SEO, análise de dados e gestão de mídias sociais, estagiários podem encontrar salários de R$ 1.000 a R$ 2.500, especialmente em empresas digitais e startups.
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Direito: Estagiários em escritórios de advocacia de grande porte e departamentos jurídicos de grandes empresas podem esperar salários entre R$ 1.500 e R$ 3.000, com oportunidades de aprendizado valiosas.
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Farmácia e Biotecnologia: Em empresas farmacêuticas e de biotecnologia, estagiários podem receber de R$ 1.200 a R$ 2.800, valorizando o conhecimento técnico especializado.
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Design Gráfico e UX/UI: Estagiários com habilidades em design gráfico e experiência do usuário podem encontrar oportunidades que pagam de R$ 1.000 a R$ 2.200, especialmente em agências de design e empresas de tecnologia.
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Recursos Humanos (RH): Estagiários que trabalham com recrutamento, seleção e gestão de talentos em grandes empresas podem ter salários de R$ 1.000 a R$ 2.000, desenvolvendo habilidades importantes na gestão de pessoas.
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Pesquisa e Desenvolvimento (P&D): Estagiários em setores como energia, tecnologia e farmacêutico, focados em pesquisa e desenvolvimento, são altamente valorizados, com salários que podem variar de R$ 1.500 a R$ 3.000.
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